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PIER MARIA MINUZZO

Biografia:

Appassionato e curioso di organizzazioni, sviluppo delle risorse umane, relazioni sindacali e digitalizzazione dei processi, nel corso della sua carriera professionale ha potuto approfondire, innovare e sperimentare tali tematiche in ambiti, contesti e realtà differenti per organizzazione, dimensione e area geografica, sia in veste di direttore Hr che di consulente aziendale e formatore.

Nello specifico si è dedicato alla trasformazione di organizzazioni in ottica lean e agile; alla creazione e alla direzione di Academy aziendali e società di formazione; alla digitalizzazione di tutti i processi Hr, alla stipula di contratti di secondo livello e aziendali, nonché alle docenze in tema di negoziazione, organizzazione aziendale e diritto sindacale.

Laureato in Scienze Politiche, ha mosso i primi passi della sua carriera come professionista della comunicazione e delle relazioni esterne, per poi specializzarsi sui temi delle HR, fino a ricoprire dal 2014 il ruolo di direttore Risorse umane, relazioni esterne e sindacali all’interno di una delle società leader mondiale nella produzione di acciaio.

Nella sua veste di Consulente HR e di Team Coach è autore di numerosi progetti di trasformazione aziendale, guidando gruppi di lavoro, tecnici e trasversali. Nel 2021 è stato nominato Amministratore unico della principale Società di formazione della Valle d'Aosta “Progetto formazione ”.