Ruolo
Associate HR Director
Azienda
Jakala
Biografia:
Dopo alcuni anni in funzioni di corporate business, si innamora del mondo delle risorse umane, dove inizia la sua carriera ricoprendo ruoli legati alla formazione manageriale, di vendita e in area customer experience.
Nel corso degli anni aggiunge responsabilità riguardanti le aree HR di sviluppo, formazione, sourcing e recruiting, disegnando progetti di digitalizzazione e trasformazione del dipartimento risorse umane. Con un’esperienza che ha toccato diverse industry tra cui telecomunicazioni, retail, lusso e consulenza manageriale, maturati sia in contesti consolidati sia in start-up, oggi ricopre il ruolo di Associate HR Director per il gruppo Jakala, prima MarTech company italiana.